未来そうぞう日記

２０２５年の妄想ブログ： 以前このブログでも書いた年単位契約サラリーマン。一部企業では定着して、採用する会社も増えているようだ。そして、あれから、いろいろと新しいルールも追加されたそうです。 １．レンタル移籍 開発プロジェクトなどで方針が定まらないなどで、遊んでしまう社員が出る一方、予想を超えるタスク…