Daydream

頭の痛い問題を抱えている。 今年度弊社で新卒採用された子達の中に、発達障害らしき子が紛れ込んでしまったのだ。 採用担当の不備だと言ってしまえばそれまでなのだけれど、それを言っても問題は解決しない。 今困っているのは「その子をどうするのか」である。 うちの部署に新しい子の配属が決まった 研修を履修できない…