これは解雇ですか？某運送会社パート社員一斉解雇から、一転配置転換この提案が為されたのにも関わらず、勤務時間が短いからと賃金3ヶ月分の慰労金をもらい退職 解雇を前提に失業保険を満額給付後、同社に再雇用され、退職前に提案された配置、時間で所属しているのですが、これは解雇ですか？それとも自主退職ですか？