女性リーダーシップ開発プログラムの活用を間違えていないか 能力が不足しているから参加するのではない | 組織文化/組織開発|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
女性のリーダーシップを開発するために、企業はさまざまな取り組みを実施している。しかし、マネジャーやリーダーが能力開発に対して真の責任を果たさなければ、それらの取り組みは裏目に出るおそれがある。すなわ…