必ずイノベーションが起こる組織づくりには「やり方」があります
山本伸は「1回90分だけ(最長2時間)、全6回で組織の空気をガラリと変える」新サービスメニューの開発を進めています。 イノベーションを起こせる組織風土、メンバー相互の関係性の質を高めることで、優れた戦略ツールやイノベーション手法の効果を最大化し、最短12ヶ月で、投資対象になりうるビジネスモデルを複数生み出せ…