時代の変化とともに求められる組織改革。そこにアジャイル開発において重視されるフレキシブルでフラットな組織づくりのための考え方やメソッド「組織パターン」を役立てることはできないか。その考え方を用いて、書籍『組織パターン』の版元である翔泳社が自身の組織改革に乗り出した。その第一歩となる「未来会議」の…