会社の文化（カルチャー）変革の7年間の軌跡。2013年ごろ、色々な問題が噴出し、会社としても個人（経営者）としてもどん底の状態でした。そこから、色々な取り組みを行い、少しづつ会社の状態がよくなり素晴らし…