「やらないこと」がチームを強くするー余白のマネジメント - Findy Media
日々の仕事に追われる中で、本当に必要なのは「やることを増やす」ことではなく「やらないと決める」ことかもしれません。「時間がない」と感じるのは、マネージャーだけでなくエンジニアにとっても共通の悩みです。いくお(@dora_e_m)さんが語る、“やらないこと”から生まれる余白と変化とは。