ラクになった瞬間～現実はいくらでも変えられる～

かとうゆうです。 前回ひたすら理想の人事・組織のあり方、、、とかってつくりましたが。 つくづく思いました。 「あー、カイシャっていうのが今までと根本的・抜本的に違うな」と。 ↓そのときの資料公開中ですので、よかったら。。 fivelaws.hatenablog.com 何が根本かというと、 「組織・一律」から「個人・多様」 大前…