20代のファースト・セカンドキャリアに、NPOを選ぶ若者がいます。フローレンスも、2015年から毎年新卒採用を行っています。しかし、NPO業界、お世辞にも人材育成の制度が充実しているとは言えません。今回はNPOの人材育成の現場を、３ヶ月にわたって行われた「NPO若手スタッフ交流研修」を切り口にお伝えします。