#MeTooの思わぬ余波 女性採用を嫌う傾向、米調査で判明 | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

#MeToo運動が意図せずに生み出した影響は、悪化の一途をたどっているようだ。最初は、仕事でのメンタリングや個別ミーティング、交流の機会など、女性と一対一の交流を行うことを男性が避けていることを示す証拠が浮上。そして今度は、男性とのやり取り...