世界保健機関（WHO）は昨年、職場での慢性的なストレスが原因の「燃え尽き」を、正式な診断が可能な「症候群」として分類した。しかし燃え尽きは、一般的に思われているよりも深刻な状況にあることが判明している。2018年にギャラップが実施した調査に...