育児休業給付金は、子育て中の賃金保証をしています。しかし、いくら賃金保証していても子育て中の休みを保証していなければ、会社は労働者を休ませることをためらうかもしれません。そこで育児介護休業法は子育て中の労働者が一定期間休業したいと会社に伝えた(申し出)時、休みを与えなければいけないと法律で定めてい…

インベスター社労士1ねんせい

育児休業とは？対象者、期間、効果、パパママプラス、条件まとめ。