働き方改革で若者の離職率が上昇? 「ゆるい職場」に合わせた新たな人材育成法とは(飯田 一史) @moneygendai
リクルートワークス研究所が大手企業に入った大卒以上の入社1~3年目社員に行った2022年3月調査では、「現在の職場をゆるいと感じるか」に対して「あてはまる」8.4%、「どちらかと言えばあてはまる」28.0%。2015年の若者雇用促進法で新卒者を募集する企業に残業時間平均や有給休暇取得日数などの情報開示を求め、2019年に…