Twitterの社員半数解雇の中に必要な人材や対象外の人が含まれていたとして会社に戻るよう声かけ

Twitterで2022年11月4日にレイオフ(一時解雇)が実施されました。全社員の半数を対象にした大規模な人員整理だったこともあり、解雇された人の中に、今後の作業で優先作業が高いものを構築するための技能を持った人や、本来はレイオフ対象ではなかった人が含まれていたとして、会社に戻ってくるよう呼びかけが行われていま…