前回までに、マネジャーに必要な力として、3つの力（組織で成果を出す力、仕事への思いの力、その思い故に生じるギャップを埋める力）をご紹介しました。今回は、具体的にこの3つの力をどう取り込んでいけばよいのかについてお話しします。例えば、何か新し... スキマ時間を有効活用してリスキリング・スキルアップ。ビジ…