社内コミュニケーションを活性化させることで、スムーズな情報共有の実現や生産性が向上する、会社への愛着が生まれ離職率低下につながるなどのメリットが期待できます。タテやヨコ、部署間や事業所間で必要となる社内コミュニケーションを活性化するための8つの方法について解説します。