コーチングとは、受け身ではなく主体的に行動できる人材を育成する方法です。仕事の現場では、目標達成や新入社員の人材育成などに活用されています。相手を上手にサポートするには、傾聴や質問などのスキルが求められるでしょう。仕事の現場で取り入れたいコーチングのやり方を解説します。