リモートワークやテレワークという働き方では従来のオフィスでの働き方とは労務管理の仕方が大きく変わります。新しい働き方として推奨されているリモートワークやテレワークは拡大が予想されますので、適切な労務管理をおこなえるように考えていきましょう。