テレワーク導入で就業規則の変更は必要?必要性やポイントを解説 | ビジネスチャットならChatwork

企業でテレワークを実施する場合は、その旨を就業規則に反映させる必要があります。テレワークを実施する際に就業規則に盛り込むべき内容と、終業規則を変更する流れを説明します。