在宅勤務の課題には、コミュニケーションの不足や人材評価のしにくさ、デジタル化への対応が不十分で生産性が落ちるなどさまざまなものが考えられます。在宅勤務の導入時・実施中に起こる可能性のある在宅勤務の課題を把握して適切に対処していきましょう。