従業員にとって「働きやすい職場とはなにか」について企業は深く考え、積極的に職場改善に取り組む必要があります。職場環境改善が求められる理由や具体的な事例を参考にして、マニュアルどおりではない、時代や社会情勢に沿った職場環境改善に取り組みましょう。