残業分の賃金が発生しないサービス残業は、労働基準法上違法になる可能性があり、違法なサービス残業は拒否できます。違法なサービス残業とは、「残業命令が違法」「拒否する正当な理由がある」「業務上の必要性がない」などがあります。サービス残業を命じられたら、残業の適法性を確認し、違法なサービス残業は拒否する…