ピアボーナスとは社員同士が評価したい、感謝を送りたい相手に報酬を贈りあう制度で、モチベーションや定着率の向上、コミュニケーション活性化などのメリットがあります。ピアボーナス制度の導入で失敗しないためには、運用方法の周知や効果実感のサポートなどをしっかりおこなう必要があります。