自社で活躍できる従業員に成長させるためには、人材育成への取り組みが必要です。人材育成を怠ると、人材不足や将来のリーダーを確保できなくなり、企業にとっての損害となります。人材育成をする上での目的や必要性を把握した上で、組織全体で取り組みましょう。