エンゲージメントとは、従業員が自社に対して愛着がある意味を指しています。エンゲージメントが高いと会社と従業員の間に信頼関係ができており、長く働きやすい職場環境が目指せすことができます。会社のエンゲージメントを高める必要性と方法を解説します。