ハラスメント教育の目的には、ハラスメントに関する認識の統一、ハラスメントに気づくきっかけづくりなどがあげられます。どのようなことがハラスメントになるかを学び、ケーススタディで正しい対応を考え、ハラスメントが起きない環境づくりを考えることで、職場のハラスメントを減らしていけるでしょう。