【社労士監修】過重労働とは?定義や基準、会社がとりくむべき対策について解説 | ビジネスチャットならChatwork

働き方改革がスタートし、ひと昔前では当たり前のようにおこなわれていたサービス残業も、コンプライアンスの観点から改善の兆候が見られるようになりました。しかし、未だに長時間労働を強制する風潮が残る職場も少なくないのが現状であり、過重労働によって心身ともに疲弊し、過労死や自殺に至る悲しいケースが後を絶ち…