偽りの求人票に罰則規定がないのはなぜ?

昨日、中途採用の二次面接を受けてきた。 ハローワークの掲載求人という時点で香ばしさ満点ではありますが。 今日の担当は前回担当(総務人事)の上司に相当する方。 最初はいわゆる当たり障りのない、面接らしい面接が進行、本題の待遇の話しに。 どうしても来て欲しいを繰り返し言われる(怪しさ満点・・・?) 私は前回…