社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法

HRテック導入支援にオブザーバー参加し、見えた課題 顧問先からの要請で、HRテック（人事系のバックオフィスシステム）ベンダーが提供する有料の導入支援に、オンラインでオブザーバーとして参加しました。 「システムベンダーのコンサルタント」と「システムに精通した社労士」の立ち位置の違いが、改めて浮き彫りになり…