2024年10月22日、厚生労働省が「就活セクハラ防止義務化」について検討しているニュースがありました。これは、企業が就職活動中の学生に対してセクハラを防ぐための対策を義務付けるというものです。「セクハラ」という言葉は、性的な嫌がらせや不快な行動を指しますよね。例えば、面接中に不適切な質問をされたり、プ…

分かりやすい身近な法律の話

号外）就活の面接で「言葉のセクハラ」ができないようになる！？