あなたは、 「36協定に違反にするとどうなるの？」 「36協定が労働基準法違反になるのはどんな場合？」 「会社が労働基準法に違反している場合、どうしたら良いの？」 などとお考えではありませんか？ 36協定とは、1日8時間・週40時間の法定労働時間を超えた時間外労働（残業）や法定休日の出勤を可能にするために、会社と…