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自由と統制のバランスを追求し、アジリティの高いデータ組織を目指すリクルートの組織作りとは?
複数の事業を展開するリクルートでは、データエンジニアが組織統合によって集結した「データ推進室」で、ベストプラクティスが自発的に横展開される生態系的な組織の進化を促進しています。リクルートの風土や文化にも関係するチーム作りの背景を、3人のキーパーソンに聞きました。