企業は従業員の勤怠管理をすることが義務付けられていますが、役員も勤怠管理の対象になるのか、対応を迷っている担当者の方もいるのではないでしょうか。そもそも、役員には一定の職務に就いて従業員と同じように給与をもらっている「有給役員」と、委任契約で報酬が発生する「無給役員」がいます。そのため、人事担当者…