タイムカードの計算で15分や30分の切り捨ては違法!正しい勤怠管理を解説 - ジンジャー(jinjer)| クラウド型人事労務システム

現代社会では残業代の未払い問題や、過労による精神的な疾病などさまざまなトラブルが発生しています。中でも、労働時間の端数処理は問題視されており、当たり前のように切り捨てしているとしたら、それは違法になります。もしそのようなことが行われていたら、残業代の未払いというトラブルになりかねません。しっかりと…