日本独自の雇用形態である終身雇用制度の崩壊に伴い、2019年から「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（働き方改革関連法）」が施行され、近年では終身雇用のメンバーシップ型からジョブ型雇用を採用する企業が増えつつあります。そんななか、会社に頼るのではなく、自分のキャリアパスを自ら描く人が…