(3)賃金(国家公務員試験対策:労働法)

※国家公務員試験の択一試験用にまとめたものです。2015年度以降の法改正については反映されていません。 賃金の意義 賞与・退職金 賃金支払いにおける4原則 通貨払いの原則 直接払いの原則 全額払いの原則 毎月一回以上の定期日払原則 休業手当 使用者の帰責性 賃金に関するその他の問題 関連記事 賃金の意義 賃金:…