ほとりワーク

【解雇予告】 使用者は、 労働者を解雇しようとする場合においては、 少くとも３０日前に その予告をしなければならない。 解雇予告は、 「解雇の日は 〇月〇日ですよ」と、解雇日を特定しなければならない。 （口頭でもOK） 少くとも３０日前 →解雇予告をした翌日からカウント →暦日で３０日間必要（労働日でカウントする…