経営者から見た…カネカ「育休明け転勤」問題の解説

育児休暇ねぇ……… そりゃ幾ら権利が認められていても、 上場企業でも殆どの会社で、男は中々取れないって言うか、取りづらい同調圧力はある 最近、株式会社カネカで育休明け即転勤。転勤出来ない為に退職。 怒った奥さんがTwitterにそれを投稿し、話題になったのは皆さん御存知の通り。 カネカの説明は… これ、全く隙がない…