死体を愛する小娘社長の日記

10月1日から育休の男用の改正育児・介護休業法が始まった。 ウチはこんな法律が出来る前から対象者は全員収得させていて、日数も必ず75％以上取らせていて、当然、「時間外 深夜割増」以外の給料は100％払っている (勿論、取れ！と無言の圧をかけているが…) 男は…まあそれで良いけどウチの場合 問題は総務局のお母さん社員…