昨今、エンジニア採用が熾烈な獲得競争になっており、その中でエンジニアの「潜在層」採用の重要性は増しています。今、エンジニアの転職潜在層採用をやるべき理由は何か？LAPRAS SCOUTを通じたこれまでの採用の実績やマクロな環境を踏まえて、転職潜在層採用を行うべき理由を既存の採用アプローチと比較してご説明します。