ハラスメントとは、嫌がらせやいじめのことです。人事担当者は、従業員が働きやすい環境をつくるために、ハラスメントを対処しなければいけません。本記事では、39のハラスメントの意味と、ハラスメントに対する企業の事例をご紹介します。