ichigo's blog

人間の能力が変わらないと決めつけ、優秀な人材を採用することしか考えないリーダーは、自分自身と自分の組織を非常に不利な状況に追い込む。 人も組織も変わらない 仕事において 常に直面する課題です。 「なぜ人と組織は 変われないのか」 この本では、 正しいアプローチをすれば 必ず変われることを 研究によって 実証…