人事制度を設計するにあたっては、「配分的公平」ではなく「手続き的公平」を追求するべきです。手続き的公平を言い換えると、「民主的プロセス」ということです。つまりは、「大切なことはみんなで考えて決めよう」というコンセプトです。手続き的公平の立場で、従来の人事制度を見直すと、民主的ではない部分がたくさん…