人事制度のなかでも給与制度は設計が難しい部分です。その難しさがどこから発生しているかというと、社員さんが納得する給与を会社が決めようという考え方です。会社と社員さんがお互いを尊重するパートナーを目指すのであれば、難しい問題は一緒に考える方向性になり、それを給与決定に当てはめると「給与を自己申告する…