従来型の人事制度では、給与を決めるのは「会社側」という前提に立っています。その前提のもとでどんなに人事制度や給与制度を工夫したとしても、経営者さんと社員さんの双方が、心から納得できる意思決定にはなりません。根本的な人事制度変革は、この前提をやめることが必要不可欠です。