企業の命題が「継続」であるということは、長らく信じられてきた常識ですが、そもそも企業の目的は継続することではありません。企業の目的が「継続」になったことで、さまざまな副作用が生まれました。企業と社員さんがパートナーになるためには、企業のあり方を見直す必要があります。