企業経営の課題として、ダイバーシティ＆インクルージョンが挙げられます。性別や国籍などだけではなく、多様な個性や価値観をお互いに理解し、尊重し合うことが、これからの社会ではますます求められていきます。そして、社会全体のダイバーシティが進めば、社会のなかでの企業の役割も変化していきます。