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「就職活動解禁日」日本特有のくだらない慣行を撤廃せよ！～トクをするのは大企業だけ。若者に、自由な就活を（ドクターZ） | 現代ビジネス | 講談社（1/2） 大企業の意向が見える最たる例が、「新卒一括採用」という慣行。卒業予定者に対して一括して選考を行い、在学中に内定を出すもので、「就職カルテル」といっても過…