就活問題の本質は解禁日ではないby丹羽宇一郎

就活問題の本質は解禁日ではないby丹羽宇一郎 就活問題の本質 解禁日ではない (丹羽宇一郎氏の経営者ブログ) :日本経済新聞 就活長期化の問題を避けるためには、企業ができるだけ早く合否を決めることが不可欠です。そして、学生の意識を改めるだけでなく、就活の仕組み自体も変える必要があります。 第一に、複数の会…